Commentaires sur : 259 suppressions d’emplois chez Neuhauser à Folschviller

Par : Thomas RIBOULET

Thomas RIBOULET — Sun, 17 Sep 2023 10:08:19 +0000

Alors qu’elle se pensait condamnée après deux plans sociaux en 2017 et en 2018 qui avaient respectivement abouti à la suppression de 110 et 185 postes, avant la fermeture du site du Furst 1 en 2019, la boulangerie industrielle Neuhauser revit à Folschviller depuis le rachat du groupe Soufflet en janvier 2022 par le géant de l’agroalimentaire In Vivo. En effet, après quinze millions d’euros d’investissement et plusieurs mois de travaux, le site du Furst 1 vient d’être redémarré pour la production de chaussons aux pommes. Une seconde ligne de production pourrait même être prochainement relancée pour fabriquer des produits haut de gamme. La confection de baguettes blanches, de pains rustiques, de croissants et de pains au chocolat est quant à elle toujours assurée sur le site voisin du Furst 2.

Par : Thomas RIBOULET

Thomas RIBOULET — Wed, 16 Sep 2020 20:21:48 +0000

Le groupe allemand Rehau a dernièrement annoncé la suppression de 106 postes à Morhange, dans le centre mosellan. Aussi bien l’usine de production que le siège France sont touchés. Le site, spécialisé dans les polymères pour produire notamment des fenêtres de profilés PVC et des pièces pour l’industrie, emploie 390 personnes. Cette restructuration va parallèlement entraîner le transfert à Morhange d’activités logistiques situées à Vaulx-en-Velin, près de Lyon, ce qui permettra d’ouvrir quinze postes en Lorraine. L’entreprise est fortement concurrencée sur son activité de fenêtres qui est marquée par une baisse de 20 % de son chiffre d’affaires depuis 2008.

Par : Groupe BLE Lorraine

Groupe BLE Lorraine — Sun, 18 Nov 2018 16:01:10 +0000

A noter que le site du Furst 1 est dédié à la production de pains au lait et de chinois cuits. Sur ses sept lignes de production, seules deux tournent encore, sans compter que celle des chinois est à l’arrêt depuis plus d’un mois. La production restante du Furst 1 sera transférée à Bréal-sous-Vitré, en Ille-et-Vilaine. Le Furst 2, d’où sortent du pain et des viennoiseries surgelés, constitue quant à lui la locomotive du Groupe Neuhauser. Il représente 40 % de sa production totale. Le taux de chômage est de 17 % dans le bassin de Folschviller.

Par : Groupe BLE Lorraine

Groupe BLE Lorraine — Tue, 13 Nov 2018 21:49:16 +0000

De nouvelles suppressions de postes ont dernièrement été annoncées en comité central d’entreprise chez Neuhauser à Folschviller. Au total, 185 emplois seront supprimés. La direction de la boulangerie industrielle a en effet acté la fermeture du site Furst 1 et le transfert de la production en Bretagne. Cette décision intervient après un premier Plan de Sauvegarde de l’Emploi en 2017 qui avait supprimé environ 120 postes, contre 259 initialement prévus dans un bassin déjà sévèrement affecté par le chômage. Les premiers licenciements ne devraient pas intervenir avant fin mars 2019. Certains syndicats craignent que la fermeture du site de production de Furst 1 entraîne celle de Furst 2 dans moins d’un an. Rappelons que Neuhauser, qui appartient au groupe Soufflet, emploie actuellement environ 550 personnes en Lorraine, dont 186 à Furst 1, 250 à Furst 2 et une centaine au siège.

Par : Groupe BLE Lorraine

Groupe BLE Lorraine — Thu, 10 Aug 2017 18:03:57 +0000

Alors que la direction de Neuhauser, boulangerie industrielle implantée à Folschviller, annonçait en janvier dernier la suppression de 259 postes, après huit mois de négociations dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), il n’est finalement question « plus que » de 86 départs volontaires et de 37 personnes « licenciables ». Un nombre qui reste néanmoins élevé dans un territoire est-mosellan plombé par le chômage. Les personnes « licenciables » ont encore la possibilité de conserver leur emploi si elles acceptent d’être reclassées sur un autre site en France. Si elles refusent, elles se verront alors notifier leur licenciement le 31 août prochain. Les personnes concernées sont avant tout des jeunes et des salariés qui n’ont que peu d’ancienneté dans l’entreprise. Le nombre de licenciements a notamment pu être revu à la baisse grâce à des reclassements en interne, une réorganisation du temps de travail et l’internalisation du nettoyage du site de Furst 2. La direction de Neuhauser a parallèlement annoncé un plan triennal de formation de 8,6 millions d’euros pour l’ensemble des salariés.